법무부 공고 제2025 –37호
법무부 인권정책과 영문에디터(기간제근로자) 채용 공고 |
법무부 인권정책과에서는 국제인권조약 국가보고서 작성, 심의 대응 등 국내인권 정책 관련 국제협력을 효율적으로 수행하기 위하여 영문 통·번역 등의 업무를 담당할 능력 있고 의욕적인 에디터를 아래와 같이 모집합니다.
2025년 2월 6일
법무부장관
1. 채용 분야 : 영문에디터
2. 채용 인원 : 1명
3. 근무 조건
고용형태 : 기간제근로자
계약기간 : 계약체결일로부터 1년
※ 계약기간 종료 후 소정의 심사를 거쳐 재계약 가능
근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(9:00~18:00) 근무(필요시 시간 외 근무)
보 수 : 월 368만원 상당(세액공제전, 급식비 포함)
※ 4대 보험 적용, 시간외수당, 복리후생비 등 별도 지급
4. 자격 요건
공고일 현재 만 20세 이상인 자(2005. 12. 31. 이전 출생자)
남성의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
채용결격사유에 해당하지 않는 자
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 각 호에 해당되지 않는 자
- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등)와 「장애인복지법」 제59조의3(장애인 관련 기관에의 취업제한 등)에 해당되지 않는 자
대한민국 국적 소지자
한국어 및 영어에 모두 능통한 자
원어민 수준의 영작, 영문 감수 능력 및 통번역 능력 보유자
- (우대사항) 통․번역대학원 졸업자, 고교 또는 대학을 영어권 국가에서 수료한 자, UN․정부․공공기관 등에서 유사 업무를 수행한 유경험자 우대
5. 업무 내용 및 필요역량
국제인권업무 관련 통‧번역
국제회의, 외국 정부·기관과의 실무협의 등 통역
기타 국제인권업무 관련 연구, 자료 발간 및 행정업무 지원 등
필요역량 : 전문성, 커뮤니케이션 역량(문서 작성 역량 포함), 조직적 업무 계획과 수행 역량, 책임성 및 조직구성원으로서의 팀워크
6. 채용 방법
서류전형(1차)
- 경력, 외국어, 자기소개서 등을 심사한 후 필기 및 면접심사 응시 적격자 선발
※ 합격예정인원 5배수 내외로 서류전형 합격자 결정
필기 및 면접심사(2차)
- 필기심사 : 영문에디터로서의 업무수행능력 등 평가(영작 및 번역)
※ 작성한 내용에 대하여 면접심사 전 검토 후 면접 시 평가자료로 활용
- 면접심사 : 영문에디터로서의 능력·자세·일반상식과 응용능력·논리성 등을 심사
최종 합격자 결정
- 면접심사위원의 평가점수를 합산하여 평균점수 최고득점자 선발
※ 합격포기 또는 결격사유 등 사정으로 추가 선발이 필요한 경우 합산 점수 후순위자 순으로 추가 선발 가능
7. 채용 일정
구 분 | 일 시 | 비 고 |
선발계획공고 | 2025. 2. 6.(목) ~ 2. 13.(목) | ∘ 법무부 홈페이지(www.moj.go.kr), 나라일터 등 |
지원서 접수 | 2025. 2. 6.(목) ~ 2. 13.(목) | ∘ 이메일 접수(우편, 방문접수 불가) - 이메일 : dlrn29@korea.kr (서식 반드시 준수 요망. 특히 맥북으로 발송 시 제출서류 제목을 반드시 숫자로만 표기할 것) |
서류전형 합격자발표 | 2025. 2. 19.(수) (예정) | |
필기 및 면접심사 | 2025. 2. 26.(수) (예정) | |
최종합격자 발표 | 2025. 3. 5.(수) (예정) | ∘3월중 근무 예정 |
※ 단계별 합격 여부는 법무부 홈페이지에 공고
※ 필기 및 면접심사는 서류전형 합격자에 한하여 동일한 날짜에 실시
※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내·외 사정에 따라 변경될 수 있음(변경된 일정은 법무부 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정)
8. 제출 서류
[필 수]
국문 지원서 1부(서식 제1호)
국ㆍ영문 자기소개서 각 1부(서식 제2호)(각 1~2매 내외로 자유롭게 작성)
개인정보 수집 및 이용 동의서(서식 제3호)
[선 택]
학력증명서 원본 1부(학사 이상 학력에 대하여 모두 각 1부 제출)
경력증명서, 자격ㆍ면허ㆍ공인 외국어 시험 성적 증명서(채용 공고일 기준 유효한 성적만 인정) 사본 각 1부(해당자에 한함)
※ 자격, 경력 및 외국어 시험 관련 증빙서를 제출하지 않는 경우 불인정
※ 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수도 있음
※ 제출서류의 내용이 사실과 다르거나 미비한 경우에는 지원자의 책임으로 하며, 제출된 서류는 반환하지 않음
9. 기 타
추후 최종합격자는 증명서 제출 시 원본을 제출하거나 원본확인을 받아야 하며, 외국어로 된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여야 합니다.
적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 공고된 전형 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
채용절차에 변동사항이 있을 시, 해당자에 한하여 개별연락을 드립니다.
기타 채용 관련 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 법무부 인권정책과 (☎ 02-2110-3214)
첨부 1. 지원서 양식 1부.
2. 자기소개서 양식 1부.
3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부. 끝.